Multimedieskat på arbejdsgiverbetalt internetordning: Hvad du skal vide i 2010

Udløser en arbejdsgiverbetalt internet ordning en multimedieskat på 3000 kr i 2010?

Ja, en arbejdsgiverbetalt internetordning udløste en multimedieskat på 3.000 kr. i 2010.

Forståelse af multimedieskat og internetordninger i 2010

I 2010 blev ansatte, der modtog en internetordning betalt af arbejdsgiveren, pålagt en multimedieskat. Skatten var en del af en samlet pakke, der også kunne omfatte fri telefon og andre digitale tjenester. Dette var fordi Skat betragtede en sådan internetordning som en del af medarbejderens løn eller en personalefordel. Multimedieskatten skulle dermed afspejle værdien af denne fordel.

Skatten for en internetordning alene var sat til 3.000 kr. om året. Dette beløb blev lagt til den ansattes samlede skattepligtige indkomst. Det var dog værd at bemærke, at hvis den ansatte modtog en samlet pakke med flere multimedieydelser, kunne skatten stige til op til 4.000 kr. årligt. Dette skel mellem flere ydelser og en enkeltstående ydelse som internet var vigtigt, da det påvirkede den samlede skattebyrde.

Formålet med multimedieskatten var at gøre beskatningen mere retfærdig og i tråd med værdien af de goder og fordele, som ansatte kunne modtage. Det var et skridt væk fra tidligere, hvor sådanne ydelser ofte blev tilbudt skattefrit. Samtidig skabte denne beskatning også en del debat, da nogle anså det for at være en urimelig ekstra skat på digital arbejdspladsinfrastruktur, der i mange tilfælde var nødvendig for at udføre arbejdet.